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VALORES INSTITUCIONALES

HUMANISMO

01

CONOCIMIENTO

02

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03

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PROYECCION

 

MI COLEGIO

COLEGIO

MISION

En una convivencia armónica, ofrecemos a nuestros estudiantes una formación humana e incluyente inspirada en “el humanismo, conocimiento y proyección”, desde los fundamentos de la  pedagogía socio-crítica que favorezca el desarrollo de competencias  personales, comunicativas, académicas y tecnológicas para desempeñarse exitosamente en la sociedad con alto compromiso en la
transformación del entorno y el mejoramiento continuo.

POLITICAS DE CALIDAD

La Institución Educativa Cristóbal Colón presta un servicio educativo con personal altamente calificado y una propuesta pedagógica fundamentada en el enfoque socio-crítico que favorezca en los Estudiantes un desempeño integral aplicable a su desempeño cotidiano a través del Proyecto de Vida en donde se destaque la formación en valores y las competencias adquiridas desde un currículo pertinente y estrategias de mejoramiento continuo en favor del crecimiento y transformación personal y social.

 

VISION

 

Nuestra institución será reconocida en el 2016 por el alto desempeño académico y el uso óptimo de las tecnologías contempladas en su Proyecto Educativo, que propicien la formación de ciudadanos
comprometidos con

su entorno social, y competentes para desempeñarse exitosamente en el medio laboral y/o profesional.

VALORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CRISTOBAL COLON:

 

RECONOCIMIENTO: Resaltamos en las personas las acciones y comportamientos que exaltan los valores institucionales.

 

RESPONSABILIDAD: Educamos individuos que tomen decisiones de manera autónoma, respetando las normas y principios del medio en que interactúan. Cumplimos de manera eficiente y oportuna con los compromisos adquiridos en nuestra cotidianidad.

 

COMUNICACIÓN: Expresamos y escuchamos nuestras ideas, pensamientos y sentimientos desde el valor del respecto. Generamos acciones que favorezcan el diálogo y la comprensión.

 

TOLERANCIA: Reconocemos la individualidad y la diversidad, permitiéndonos establecer vínculos  que posibiliten la convivencia. Construimos lazos sociales basados en la comprensión y en el respeto por la diferencia.

 

HONESTIDAD: Actuamos con rectitud dentro de los principios éticos, como condición básica para las relaciones humanas y la auténtica vida comunitaria

 

TRABAJO EN EQUIPO: Las capacidades y esfuerzos individuales se complementan y unifican alrededor de un objetivo común.

 

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FORMATOS INSTITUCIONALES

La Secretaría de Educación de Medellín, a través de la Dirección Técnica de Talento Humano, se encuentra en la etapa de posesión, para de esta manera culminar el Proceso de Concurso de Méritos No. 180 de 2012 convocado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, es decir, que a las Instituciones Educativas se presentarán los nuevos docentes y directivos docentes en el menor tiempo posible. En consecuencia, presentamos excusas por los inconvenientes que se presenten.

 

En ese orden de ideas, se requiere de la Comunidad Educativa la colaboración y paciencia para finiquitar exitosamente este Proceso, toda vez que alrededor de 1700 docentes se encuentran en este trámite, el cual permitirá continuar con el mejoramiento de la calidad educativa de Nuestra Nueva Medellín.

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